Coaching-ul ca proces de dezvoltare prin modul specific de gândire
(articol scris de Irina Miu)
"Abstract: Creşterea constantă în importanţa capitalului uman a dus la un flux mare de investiţii în dezvoltarea personală şi profesională. Una dintre ariile care câştigă din ce în ce mai multă credibilitate şi renume este coaching-ul, chiar dacă în acest moment se află în procesul de consolidare ca o abordare de sine stătătoare. În acest articol, printr-un studiu bibliografic, vom identifica caracteristici specifice asociate cu modul de gândire folosit în coaching. Printre cele mai frecvente caracteristici necesare atât la coach, cât şi la clienţi putem aminti: depăşirea limitelor, atitudine proactivă cu privire la schimbare, egalitate, dorinţa constantă de a învăţa şi orientarea spre viitor."
Continuarea pe formare.info
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu